干部信息管理系统摘要：瀚博网络干部信息管理系统围绕各级组织工作中心任务，以干部信息管理分析为`，以干部基本信息为基础，以干部人事制度、区域定位为出发点，涵盖干部发展规划、干部编制岗位设定、后备干部、干部选拔任用、干部任`上会、干部评价、干部监督、干部教育、干部分析等管理系统..。标签：干部管理信息系统,干部档案管理系统,党政干部信息管理系统,干部信息管理软件,干部电子档案管理系统。
干部信息管理系统需求
瀚博网络组织干部信息管理系统需求背景
目前组织部门工作`保密要求高、内容繁杂、数据量大且来源分散，这给日常干部管理和业务处理工作带来了很大的难度，迫切需要运用现代化的手段实现`、`、快捷、`的管理模式，转变传统工作方式，促进干部管理工作科学化，推进组织部门管理信息化，提高办公效`，健`管理体制，加快电子党务步伐。
组织部门在对`干部及后备干部进行年度考核、日常考察、专项督察、民主生活会、碳化谈心、经济责任审计等日常考察考核工作中，产生了大量的民主`、民意调查、经济发展、社会发展等指标数据以及评荐材料；干部分管工作和个人信息变动频繁，传统的管理方式造成的信息不对称使组织部门难以`及时、系统`地了解干部情况。
干部信息管理系统概述
瀚博网络组织干部信息管理系统概述
瀚博网络干部信息管理系统是根据组织部门干部信息化管理需求，量身定制开发的信息管理系统，它针对当前干部信息管理系统`能实现干部信息维护、基本信息查询和简单数据统计的应用困境所在，围绕各级组织工作中心任务，以干部信息管理分析为`，以干部基本信息为基础，以干部人事制度、区域定位为出发点，覆盖组织结构管理、干部信息管理、干部任`管理、上会表决管理和综合统计分析等多个子系统。
瀚博网络干部信息管理系统涵盖干部队伍发展规划、编制岗位设定、后备干部队伍建设、干部任`、干部考核考察、干部监督、干部教育、干部综合服务、干部队伍分析等业务，可有效的帮助各级组织部门推进干部管理工作的`化、规范化、科学化，加快干部管理工作的信息化步伐。
【图】瀚博网络干部信息管理系统
干部信息管理系统功能
干部队伍发展规划管理系统
发展规划管理子系统根据区域功能定位、干部人事制度和本区域干部队伍实际情况，`本区域干部队伍、班子配置等方面的某一阶段发展指标，作为干部管理工作的指导和衡量`，指标包括后备干部比例、女少非比例、班子结构比例、专业比例、年龄比例等。
机构编制管理子系统
按照“三定”方案设定各单位的职能、内设机构和编制信息，记录“三定”方案的历次变化信息。同时，可以对编制配备、`缺编情况进行综合分析，为干部调整提供信息。
岗位（职位）职责管理子系统
实现单位`岗位信息的设定，包括岗位级别、岗位序列、岗位名称、岗位职责、岗位要求等信息。此信息可以应用与任`酝酿、同一职务序列自然编制、任`发文自动生成、绩效考核等环节，提高系统的智能水平。
干部信息管理系统
干部信息管理子系统
干部信息管理子系统是干部管理应用的基础，需要实现对各级、各类干部信息的整合、浏览、查询、维护，同时，为其他系统提供统一的数据扩展接口和数据访问接口。为了满足各级组织部门工作需要，干部信息管理系统需要支持组织部模式、省管厅局模式、省级垂直管理单位模式和`员库模式等多种模式应用。
干部电子档案管理子系统
干部电子档案管理子系统支持三个目标。
一，实现实物档案的电子化管理，提高干部档案管理工作效`。
二，实现网络阅档，解决传统档案工作中存在的弊端
三，能够辅助干部管理信息系统
后备干部管理系统
基于干部队伍规划建立后备干部遴选、培养、考核、日常管理和提拔机制，为优化后备干部队伍建设工作提供支持。系统符合后备工作要求，能够辅助进行后备遴选、培养锻炼提醒、考核等工作；系统能够支撑动态掌握后备干部信息，对后备干部队伍结构、成长情况进行综合分析，为后备队伍建设提供信息服务。
干部选拔任用管理系统
选拔酝酿管理子系统
依据干部队伍建设规划、编制岗位要求，通过模拟对比手段辅助干部酝酿过程，使干部酝酿过程更`、更科学。
任`上会管理子系统
基于干部信息库，实现任`上会材料准备自动化，包括任`表、任`单、会议议题、上会演示PPT等，`部通过系统自动生成；实现部务会、常委会材料准备的无缝衔接；支持任`发文自动生成、历次上会批次回顾、任`工作量统计。
【图】瀚博网络干部管理信息系统
干部与班子综合评价管理系统
以中组部《关于体现科学发展观要求的地方党政`班子和`干部综合考核评价办法》为指导，构建干部绩效考核综合服务系统，满足采用多角度、多形式考核`干部与`班子的要求。支持民主测评、民意调查、工作任务考核、上级`考核、考核组检查等多种考核方式；支持扫描仪数据采集、网络数据采集方式；支持对各类考核方法的综合计算、排名、对比分析；支持对历年数据的对比分析。
干部监督管理系统
干部监督举报管理子系统
建立网上举报系统，整合电话、信件举报信息，并与现有干部`员信息库、监督纪实系统结合，实现对举报信息网上办理，`记录举报查核和处理情况。同时，提供对举报信息的综合查询、统计和分析功能。
干部日常监督管理子系统
提供对省管干部、厅局级后备干部、省管`班子监督信息的采集、审核、管理、统计业务的支持，包括干部收入申报、有关事项报告、监督联席会、条例检查、巡视工作情况、信息查询、系统管理等功能，实现了有效地整合干部监督各个方面信息，提高干部监督信息的`性、及时性、`性，为`决策和干部监督提供信息服务，从而提高干部监督管理工作的水平。
干部教育管理系统
干部教育工作管理子系统
支持培训管理工作的`生命周期，满足选调培训、培训计划`、培训过程和结果管理；能够对干部参加培训情况、干部培训工作情况进行统计分析。
干部在线学习子系统
在线学习综合管理系统是在互联网这个不受时间、地域限制的广阔平台上，采用多媒体技术，将各类学习培训内容制作成形象生动、操作简单、可反复学习的多媒体课件，为学员提供一个可以`随地学习的环境。学员可在网上根据自己的需要和时间，选择不同的时间和不同的内容进行学习，满足个性化、差别化的学习需求。
干部综合服务管理系统
干部工资网上审批子系统
按照公务员、事业单位相关工资`和相关政策要求，实现干部工资变动提醒、工资网上申报和智能比对、审核，降低工资审批工作量、提高审批质量和效`。
干部出`政审管理子系统
党政干部作为`的公务人员，在身份上具有一定的特殊性，在因公、因私出`时需要组织部门的批准，并进行备案。出`政审系统需要支持出`申请、审批环节以及出`人员的政审信息的输出和管理。
干部关心关爱管理子系统
干部关心关爱子系统是在传统的“政治上关怀、工作上关心、生活上关爱”基础上，借助网络、手机等新型媒介开展的多样关爱方式，通过短信平台，为广大干部带去`直接、`及时的`干部信息、体检信息、心理健康咨询信息、考核信息等；通过问卷调查，提供多种信息收集途径；通过搭建BBS、工作意见箱等多种互动交流平台，为`、干部之间搭建起交流和互动的平台。
干部队伍分析与辅助决策系统
干部年度统计管理子系统
满足每年的干部年度统计工作，支持网上上报、审核年度统计数据，支持统计数据自动生成，支持职能数据审核。
班子与干部队伍分析子系统
通过构成、对比、趋势等分析手段，对干部结构、`班子发展趋势、纲要符合度等情况进行分析，及时`的掌握干部队伍的整体情况，为`决策提供数据支撑。
干部`查询子系统
支持``、快捷的了解干部队伍信息、班子信息、干部个人信息。
干部信息管理系统优势
瀚博网络组织干部信息管理系统优势
1、提高组织部门管理水平和办事效`，加强`干部、`班子日常考察考核的客观要求，推进干部管理工作从职位到职责管理的转变；
2、实现对各级组织干部多媒体信息数据的采集、分析处理、查询统计和各种表格灵活输出，实现组织干部日常工作的科学化和统计工作的自动化；
3、优化组织部门工作方式、减轻劳动强度，提高办事效`，以及对`的分析、决策提供科学支持和`。
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干部信息管理系统小结：干部管理信息系统,干部档案管理系统,党政干部信息管理系统,干部信息管理软件,干部电子档案管理系统，瀚博网络干部信息管理系统围绕各级组织工作中心任务，以干部信息管理分析为`，以干部基本信息为基础，以干部人事制度、区域定位为出发点，涵盖干部发展规划、干部编制岗位设定、后备干部、干部选拔任用、干部任`上会、干部评价、干部监督、干部教育、干部分析等管理系统..
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